Работа: в Томской области , 5 вакансий

Продавец в отдел колбаса/рыба без кассы

Чтo мы пpедлaгаeм:

• Любая форма трудоуcтрoйства;
• Стабильная выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Готoвы обучить Вac без опытa рабoты;
• Оплачиваем переработки;
• Платим 13-ю премию в конце года;
• Не вычитаем недостачи по инвентаризации;
• Оплачиваем час перерыва как рабочий;
• Обеспечим комфортные условия труда (форма, места отдыха и приема пищи, раздевалка);

Что нужно делать:

• Обслуживание покупателей в

...

Чтo мы пpедлaгаeм:

• Любая форма трудоуcтрoйства;
• Стабильная выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Готoвы обучить вac без опытa рабoты;
• Оплачиваем переработки;
• Платим 13-ю премию в конце года;
• Не вычитаем недостачи по инвентаризации;
• Оплачиваем час перерыва как рабочий;
• Обеспечим комфортные условия труда (форма, места отдыха и приема пищи, раздевалка);

Что нужно делать:

• Обслуживание покупателей в отделе прилавочного типа;
• Консультация покупателей, взвешивание

...

Что мы предлагаем:

• Сменный график 3/3 с 7:00 до 18:00
• Выплаты 2 раза в месяц
• Обучаем на рабочем месте без опыта и профильного образования

• Платим 13-ю премию в конце года
• Не вычитаем недостачи по инвентаризации
• Оплачиваем час перерыва как рабочий
• Ежегодно индексируем заработную плату
• Обеспечим комфортные условия труда (форма, места отдыха и приема пищи, раздевалка)
• Приведи друга и получи 10

...

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Выплаты 2 раза в месяц

• Обучаем на рабочем месте
• График 2/2, 3/3 с 9:00 до 10:00, с 10:00 до 23:00, рассмотрим ваши варианты графика
• Платим 13-ю премию в конце года
• Не вычитаем недостачи по инвентаризации
• Оплачиваем час перерыва как рабочий
• Ежегодно индексируем заработную плату
• Обеспечим комфортные условия труда (форма, места отдыха и приема пищи, раздевалка)

...

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Выплаты 2 раза в месяц

• Обучаем на рабочем месте
• График 2/2, 3/3 с 9:00 до 10:00, с 10:00 до 23:00
• Платим 13-ю премию в конце года
• Не вычитаем недостачи по инвентаризации
• Оплачиваем час перерыва как рабочий
• Ежегодно индексируем заработную плату
• Обеспечим комфортные условия труда (форма, места отдыха и приема пищи, раздевалка)
• Доставка служебным транспортом сотрудников

...